JAC Recruitment

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【広州開催】マーサー & JAC Recruitment共催 「現地化に向けた日系企業が取り組むべき人事施策」セミナー

07 February 2018  China, Guangzhou

  • 在広州日系企業の皆様
    • 多くの日系企業は現地法人のマネジメントを日本本社から派遣の駐在員に依存しています。しかしながら、急速に進むグローバル化とこれまでにないメガ競争にさらされ、現地化・グローバル化をより一層加速するための組織改革が求められています。 

      この状況下において、日系企業にとって優秀なローカル人材を獲得し、育成し、引き留めるための効果的な人事・人材戦略の策定が重要課題となっています。本セミナーでは、日系企業様への豊富な支援経験を持つマーサー及びJAC Recruitmentが、広州における最新の人材・労働市場のトレンド、そして実際に日系企業様が抱える「当地ならではの人事や組織の課題」について、具体的な事例と解決策をご紹介いたします。

      交流の場もございますので、在広州日系企業の皆様との新しいネットワーク構築の場としてもご活用いただければと思います。

  • 【日時】
    • 2018年2月7日(水)13:30 –15:00 (開場  13:00)

  • 【内 容】
    • 講演会(60分)

      ・現地化に向けた日系企業が取り組むべき人事施策

      ・Q&A

      個別相談会&交流会(30分)

      *ご興味のある方は、講演会後にコンサルタントに個別案件をお気軽にご相談下さい。

  • 【開催場所】
    • マーサー広州オフィス

      Unit 05-06, 07B, 15/F, Onelink Centre

      230, 232 Tian He Road Tian He District

  • 【参加費用】
    • 無料(事前お申込制)

  • 【定員】
    • 30 名

      ※定員になり次第締め切らせていただきます

  • 【対象】
    • 経営職、管理部門責任者、人事・人材戦略責任者

  • 【講師】
    • MERCER

      •上原 和子 (Kazuko Lelieveld)

      Senior Consultant, Japanese Business Advisory, Mercer Hong Kong Ltd

      中国をはじめ、アジアパシフィック、欧州における日系企業及び多国籍企業の人事制度全般の複数のプロジェクトに参画する。主に組織・等級・報酬・評価制度の設計・導入支援、M&A統合案件、異動制度設計に関する豊富なコンサルティング経験を持つ。

       

      JAC Recruitment

      ・枝木 一記(Kazunori Edaki)

      Director, JAC Recruitment Guangzhou

      中国、シンガポール、日本にて管理職クラスやスペシャリストの人材紹介、採用コンサルティングを行う。日系企業、アジア系現地企業、多国籍企業を対象とした採用支援を行っており、主に企業の経営現地化やグローバル化に向けた幹部候補人材の採用に強みを持つ。

  • 【お申し込み方法】
    • 右上の「SING UP NOW」からお申込みフォームに記入の上、申込みをお願い致します。